YAMAHA 2018年海外徵才 - 加班
By Kumar
at 2017-02-27T16:18
at 2017-02-27T16:18
Table of Contents
※訊息更新※
不好意思,由於先前徵才資訊有些寫得不清楚的地方,在此補足幾點訊息
1.YAMAHA此職缺之招募對象為無工作經驗之新鮮人
2.Bonus的部分一年兩次合計約5-6個月
3.YAMAHA平均加班時數為一個月20小時以下(多數員工皆能在7點前下班)
以上提供給大家參考!
有興趣的新鮮人歡迎報名:)
●世界最大樂器製造商-YAMAHA 2018年海外徵才●
◎公司簡介:
Yamaha作為世界最大的樂器製造商,在音樂領域之外,YAMAHA亦運用開發樂器、音響設備
所累積的頂尖技術,廣泛應用於其他領域,如半導體電子產品、系統處理機器、汽車內裝
等,成為各領域的領導品牌。透過音樂為世界上的每個人持續創造感動,這正是YAMAHA創
業逾百年以來不變的理念。
為納入更多嶄新的國際視野並看重台灣工程師的研發製造能力,今年特地首度跨海來台招
募!
具基本日語能力及理工專長,並有興趣到日本工作的同學,千萬不要錯過了!
YAMAHA日本官方網站:https://www.yamaha.com/ja/
◎招募職位:
技術・開發職
工作內容包括研究開發、材料開發、網際網路技術開發、生産技術、生産設備設計、品質
管理等
◎主要徵才對象:
4年制大學以上學歷畢,具備電氣電子工學、機械工學等專業知識,日常會話以上之日語
能力,
並可於2018年4月可赴日工作者。
◎工作地點:
靜岡總公司、工廠、日本國內事業所、關聯分公司、海外事業所
◎薪資:
碩士畢:234,000円
大學畢:210,000円
外加一年兩次Bonus/每年調昇可能
◎公司福利 (僅列舉部分) :
各種社會保險齊備(健保/厚生年金/雇用保險/勞災保險)、企業年金制度、員工宿舍
、員工購買優惠、
YAMAHA渡假村優惠、診所、會館、綜合運動場、體育館等等
◎選考流程:
提交日文履歴書→書類選考、TOP CAREER面談→台灣現場面試(3/25-26@台北)
◎應徵方式:
直接線上申請即可:http://www.topcareer.jp/inter/job/detail/001823/ (報名期間
:即日起至3月12日)
有任何問題歡迎直接來信:[email protected]
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不好意思,由於先前徵才資訊有些寫得不清楚的地方,在此補足幾點訊息
1.YAMAHA此職缺之招募對象為無工作經驗之新鮮人
2.Bonus的部分一年兩次合計約5-6個月
3.YAMAHA平均加班時數為一個月20小時以下(多數員工皆能在7點前下班)
以上提供給大家參考!
有興趣的新鮮人歡迎報名:)
●世界最大樂器製造商-YAMAHA 2018年海外徵才●
◎公司簡介:
Yamaha作為世界最大的樂器製造商,在音樂領域之外,YAMAHA亦運用開發樂器、音響設備
所累積的頂尖技術,廣泛應用於其他領域,如半導體電子產品、系統處理機器、汽車內裝
等,成為各領域的領導品牌。透過音樂為世界上的每個人持續創造感動,這正是YAMAHA創
業逾百年以來不變的理念。
為納入更多嶄新的國際視野並看重台灣工程師的研發製造能力,今年特地首度跨海來台招
募!
具基本日語能力及理工專長,並有興趣到日本工作的同學,千萬不要錯過了!
YAMAHA日本官方網站:https://www.yamaha.com/ja/
◎招募職位:
技術・開發職
工作內容包括研究開發、材料開發、網際網路技術開發、生産技術、生産設備設計、品質
管理等
◎主要徵才對象:
4年制大學以上學歷畢,具備電氣電子工學、機械工學等專業知識,日常會話以上之日語
能力,
並可於2018年4月可赴日工作者。
◎工作地點:
靜岡總公司、工廠、日本國內事業所、關聯分公司、海外事業所
◎薪資:
碩士畢:234,000円
大學畢:210,000円
外加一年兩次Bonus/每年調昇可能
◎公司福利 (僅列舉部分) :
各種社會保險齊備(健保/厚生年金/雇用保險/勞災保險)、企業年金制度、員工宿舍
、員工購買優惠、
YAMAHA渡假村優惠、診所、會館、綜合運動場、體育館等等
◎選考流程:
提交日文履歴書→書類選考、TOP CAREER面談→台灣現場面試(3/25-26@台北)
◎應徵方式:
直接線上申請即可:http://www.topcareer.jp/inter/job/detail/001823/ (報名期間
:即日起至3月12日)
有任何問題歡迎直接來信:[email protected]
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By Hazel
at 2017-03-02T17:47
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at 2017-03-02T22:34
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